מתגמלים את העובדים במתנות

                 

אחת הדרכים היעילות ביותר להראות הערכה לעובדים שלכם היא באמצעות הענקת מתנות בחגים כמו ראש השנה ופסח. 

בכתבה הבאה, נחקור את החשיבות של תגמול העובדים ונספק טיפים מעשיים לבחירת המתנות המושלמות.

הכתבה בשיתוף עם אתר מוביל, בו תוכלו למצוא מגוון מוצרי פרסום, מתנות לחג לעובדים ועוד.

מדוע חשובה הכרה בעובדים

מדובר על מהלך אסטרטגי שמועיל הן לחברה והן לעובדיה. מדוע המהלך הזה חשוב ויש ליישם אותו:

הוא מגביר את המורל: עובדים שמרגישים מוערכים נוטים יותר להיות בעלי מוטיבציה והתלהבות מהעבודה שלהם. כאשר אתם מתגמלים את העובדים, אתם מעבירים מסר ברור שהמאמצים שלהם מוערכים.

הוא משפר את השימור: עובדים מוכרים ומוערכים נוטים פחות לעזוב את עבודתם. תחלופה של עובדים עשויה לעלות ביוקר, ולכן חשוב מאוד לשמור על צוות העובדים שלכם מרוצה ומעורב.

הוא מעלה את הפרודוקטיביות: עובדים מוערכים נוטים להיות יותר מעורבים ומחויבים למשימות שלהם. תחושת אחריות מוגברת זו וגאווה בעבודתם יכולים להוביל להגברת הפרודוקטיביות.

הוא מעודד חדשנות: עובדים שמרגישים מוערכים נוטים יותר לחלוק רעיונות ולהיות יצירתיים.
כך אפשר להוביל שיפורים משמעותיים בתהליכים שונים וגם להביא לפתרונות חדשניים לבעיות ואתגרים.

כעת, לאחר שהבנתם מדוע הכרה בעובדים היא חשובה, בואו נדבר על בחירת המתנות הטובות ביותר לעובדים שלכם.

בחירת המתנות הנכונות לעובדים

להלן מדריך שלב אחר שלב לבחירת המתנות הטובות ביותר לעובדים:

1. הכירו את העובדים שלכם

הכירו את העובדים שלכם, את תחומי העניין וההעדפות שלהם. זה יכול להיעשות באמצעות שיחות, סקרים וכו'. הכרת העובדים שלכם ברמה האישית יכולה לעזור לכם להתאים את המתנות שלכם לטעמם.

2. האירוע

ניתן להעניק מתנות לא רק בחגים, אלא גם באירועים כמו ימי הולדת למשל.
האירוע עשוי להשפיע על סוג המתנה שתבחרו. 

3. הגדירו תקציב

קבעו תקציב שמתאים ליכולות הפיננסיות של הארגון שלכם וכזה שיאפשר לכם לתגמל באופן עקבי את העובדים.

רעיונות למתנות

כרטיסי מתנה ושוברים

כרטיסי מתנה ושוברים הם מתנות מגוונות שמתקבלות היטב בקרב העובדים. הם מאפשרים לעובדים לבחור פריטים שהם באמת רוצים, בין אם זה בגדים, ארוחות גורמה, או אפילו יום ספא מרגיע.

בריאות והרפיה

עזרו לעובדים שלכם להירגע עם מתנות הקשורות לבריאות. שוברי ספא, עיסויים או ציוד כושר יכולים לעודד רווחה ורגיעה.

גאדג'טים טכנולוגיים

בעידן הדיגיטלי של היום, גאדג'טים טכנולוגיים תמיד מוערכים. תוכלו להעניק לעובדים פריטים במתנה כמו אוזניות אלחוטיות, שעונים חכמים, רמקולים ניידים וכו'.

סלסלות מתנה

סלסלות מתנה מלאות באוכל גורמה, שוקולדים, יינות, או אפילו חטיפים בריאים יכולים להיות בחירה מענגת ומפנקת.

קיימות ומתנות ידידותיות לסביבה

ככל שהתודעה הסביבתית גדלה, מומלץ להעניק מתנות ידידותיות לסביבה כמו בקבוקי מים לשימוש חוזר או מוצרים העשויים מחומרים ממוחזרים.

שורה תחתונה

בחירת המתנות הטובות ביותר לתגמול העובדים שלכם, דורשת הפגנת שיקול דעת והתאמה אישית. לא מדובר רק במתנה עצמה אלא גם במסר של הערכה והכרה שרוצים להעביר באמצעותה.
כאשר עובדים מרגישים מוערכים, סביר יותר שהם יישארו מעורבים, בעלי מוטיבציה ונאמנים לארגון.
לכן, קחו את הזמן להכיר את העובדים שלכם, בחרו מתנות מתוך מחשבה, ושמרו על רוח ההערכה במקום העבודה שלכם. המתנות הטובות ביותר לעובדים הן אלו שמותירות השפעה מתמשכת על המורל של הצוות ועל שביעות הרצון הכללית.

מה היה לנו עד עכשיו?